お客様に必要とされる「建設ドクター」の集団を目指す!
お客様に必要とされる「建設ドクター」の集団を目指す!

お客様に必要とされる
“建設ドクター”の集団を目指す!

地元で働きたい!学生の皆様!
安定した環境でしっかりスキルアップが目指せます!

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キャリアステップ

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社員一人ひとりが、建設ドクターとしてより多くのお客様のお役に立つためには、継続的な成長とモチベーションの維持が重要です。そのため、内藤建設は、職場環境の整備に注力。誰もがやりがいを持って生き生きと働けるように、教育機会の提供や資格取得応援をはじめ、様々な角度から社員のサポートを行っています。

代表メッセージ

代表取締役 内藤 宙

当社は創業70周年を迎えます。この間、「お客様の利益、会社の発展、社員の幸福」のすべてを、地域の総合建設サービスを提供することを通じて享受することを目指し、経営してきました。そんな私の信条の一つが「自利利他円満の心」です。つまりまわりの人々の喜びが自らの喜びとなり、円満に調和するという意味です。誰かのために働き、「ありがとう」と言ってもらえることを素直に喜べることこそが、仕事の原動力となり、生きる意味だと考えています。

建設業を取り巻く環境は大きく変わってきました。これまでのように建物を建てて、引き渡して完了という従来の考え方は通用しません。

我々は、既存の建物を診断し、補強・再利用することでコストダウンと廃棄物を抑える再生構築を行ったり、耐震補強の「PG工法」を採用するなど、老朽化していく建物に対して「コンストラクション・サービス」を提供する建設ドクターの集団を目指しています。
一方で公共事業と併行して民間需要への対応も加速。介護リフォーム部門を設置したり、震度7にも耐える木材と鉄のハイブリッド工法を家電メーカーと提携・開発したりとあらたな商品開発にも積極的に取り組んでいます。

我々が共に働きたいと望んでいる人材像は、建設ドクターとして、お客様に必要とされる基本的な人間性、つまり「正直」「元気」そして「素直」である人です。たとえどんなに追い込まれた状況であっても偽装などの嘘があってはいけません。 またお客様や仲間は、同じ能力の人間であれば、元気な人を選びます。さらにこれから建設ドクターとして活躍していくためには、素直な気持ちで多くのことを学び吸収できる人であってほしい。そんな方と共に成長していきたいと思っています。 創業100周年を迎えた時に、皆さんと「よかった」と笑顔で向き合えることを目指し、一緒に上を目指して邁進していきたいと考えています。

求める人材

求める人材イメージ
「誠実」で「チームワーク」を大切にし、コミュニケーションがとれる方 「建設業界を変えるんだ!」という意欲を持った方 「これだけは誰にも負けない!」と自信を持って言える何かを持った方 「お客様に信頼される建築のドクター」になりたい方 「建築の技術を身に付けたい」方
「誠実」で「チームワーク」を大切にし、コミュニケーションがとれる方 「建設業界を変えるんだ!」という意欲を持った方 「これだけは誰にも負けない!」と自信を持って言える何かを持った方 「お客様に信頼される建築のドクター」になりたい方 「建築の技術を身に付けたい」方

私たちがこれから一緒に働きたい人材像は、高学歴な人である必要はありません。
それよりも建設ドクターとしてお客様に必要とされる基本的な人間性、「正」・・正直であること、「元」・・元気であること、
「素」・・素直であることが重要です。また製造業の基本である5S運動にも積極的に取り組める方と一緒に働きたいと思います。
どんな厳しく追い込まれた状況においても、人の命を預かる建物は耐震偽装などの嘘があってはいけません ! またお客様や仲間は同じ能力の人間であれば元気な人を選ばれます ! そしてこれから建設ドクターである為には、上を向いたコップのように素直な気持ちで多くの事を学べる人と一緒に大きく成長していきたいと思います。
70周年を迎えて、皆さんと一緒に地域に必要とされる建設ドクターの集団となるべく邁進していきたいと思います。
建物の対応年数は数十年、それをお世話する企業は当然、50年、100年と持続可能な企業であるべきです。当社の創業100周年を皆さんと“よかった ! "という笑顔で迎えることが夢なのです。

会社概要

商号 内藤建設株式会社
創業 1947年3月1日
会社設立 1961年3月1日
代表者 内藤 宙
資本金 80,000,000円
売上 54億円(2017年9月末)
従業員数 92名
取得資格数 一級建築士 15名 一級建築施工管理技士 31名 一級土木施工管理技士 14名
一級管工事施工管理技士 3名 宅地建物取引士 8名
業務内容 建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業
建設許可 国土交通大臣許可(特-28) 第471号
宅地建物取引業許可 岐阜県知事許可(13) 第1524号
建築士事務所許可 岐阜県知事登録 第6675号(一級建築士事務所)
ISO9001認証番号 ISAQ1138(認証機関 国際システム審査㈱)建築物の設計、施工及び土木構造物の施工
ISO14001認証番号 ISAE527(認証機関 国際システム審査㈱)建築物の設計、施工及び定期点検土木構造物の設計、 施工一般住宅の設計、施工

募集要項

採用職種 施工管理、設計、営業
基本給 220,500円(固定残業36時間分42,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
(2016年4月実績)
諸手当 教育手当10,000円、研修手当5,000円、地域手当5,000円
(基本給に含まれます)家族手当、通勤手当(全額)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 日曜、祝祭日、第2、4土曜日
夏季2日、年末年始5日、年間休日100日
待遇・福利厚生・
社内制度
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
社員寮制度
内定者研修、新入社員研修
社内懇親会
資格取得報奨金制度
ゴルフ会員権
全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約、健康・メンタルヘルス相談サービス
育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
無料eラーニング完備(約300講座)、
コミュニケーション施策(全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
勤務地 岐阜県(各務原)、愛知県(名古屋)
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間(12:00~13:00、15:00~15:15)
教育制度 富士教育訓練センター(2カ月)
研修制度 内定者研修、施工管理合宿研修
自己啓発支援制度 資格取得の奨励…合格した場合、奨励金を支払

採用実績

<大学>
愛知工業大学 、 愛知産業大学 、 青山学院大学 、 金沢工業大学 、 岐阜大学 、岐阜女子大学 、 京都建築大学校 、 近畿大学 、 国際たくみアカデミー、 芝浦工業大学 、 椙山女学園大学 、 摂南大学 、 大同大学 、 中部大学 、 中部学院大学 、 東海工業専門学校 、 名古屋工業大学 、 日本大学 、 福井工業大学 、 明治大学 、 名城大学

採用実績(人数)
2015年 3名
2016年 3名
2017年 2名

選考方法

グループワーク・適正検査・キャリア面談・面接

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